день увольнения рабочий день

День увольнения рабочий день


Трудоспособное население нашей страны нередко интересуют вопросы, которые хоть и прописаны в трудовом кодексе, все же являются спорными. К таковым относится вопрос о последнем рабочем дне при. Итак, необходимо разобраться, день увольнения: рабочий день или нет.

Согласно трудовому кодексу работник обязан предупредить своего работодателя об окончании сотрудничества не меньше чем за две недели.

Особенности увольнения во время больничного


— на какую дату увольнять работника — на дату, которая указана в его заявлении, или на дату, которая указывается при закрытии листка нетрудоспособности;

— как оплатить больничный лист по временной нетрудоспособности сотруднику, который заболел в период двухнедельного срока предупреждения об по собственному желанию (заявление было подано 1 апреля, а больничный открыт 11 апреля)?

Рекомендуем прочесть:  если ребенок родился вне брака

По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения.