Оглавление:
- В каких случаях увольнение беременных возможно
- Вопрос о выплате декретного пособия при ликвидации фирмы
- Выплата Декретных При Ликвидации Предприятия
- Выплаты работникам при ликвидации предприятия: пособий, зарплаты, компенсация, декретных
- Декретные при ликвидации фирмы
- Декретный отпуск и ликвидация компании
- КонсультантПлюс: Форумы
- Правила начисления декретных выплат в различных случаях
- Тема: Как получить положенные декретные при ликвидации предприятия?
В каких случаях увольнение беременных возможно
В отношении беременных женщин законодатель установил прямой запрет на увольнение (прекращение трудового договора по инициативе работодателя). Это означает, что ни одно из оснований, упомянутых в ст. 81 ТК РФ, включая нарушение трудовой дисциплины, к ним применено быть не может. Из этого правила есть одно исключение: по инициативе работодателя договор с беременной женщиной расторгнуть можно, если организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает деятельность, например, в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации) (п.
Вопрос о выплате декретного пособия при ликвидации фирмы
1 ответ. Москва Просмотрен 55 раз. Задан 2012-01-13 10:20:31 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте, подскажите, я нахожусь в декрете, нашу фирму ликвидируют, что мне делать в этой ситуации? — Здравствуйте, подскажите, я нахожусь в декрете, нашу фирму ликвидируют, что мне делать в этой ситуации. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1570 раз. Задан 2012-01-13 12:00:35 +0400 в тематике «Трудовое право» Какие пособия положены при ликвидации организации? — Какие пособия положены при ликвидации организации.
Выплата Декретных При Ликвидации Предприятия
Одно из основных направлений внутренней политики Российской Федерации – социальная защищённость граждан, в том числе по программам материнства и детства. Каждая будущая мама обладает правом на меры государственной поддержки в виде однократных выплат и ежемесячной помощи по уходу за ребёнком. Но как быть с выплатой декретных при ликвидации предприятия? Ориентиром в поиске ответа на этот вопрос становится законодательная база в социальной сфере.
Выплаты работникам при ликвидации предприятия: пособий, зарплаты, компенсация, декретных
Полагаем, о том, что при увольнении с предприятия работнику положена выплата зарплаты за весь период, отработанный им, знают абсолютно все. Однако, в некоторых случаях работнику также должно быть выплачено дополнительное выходное пособие. Давайте рассмотрим эти случаи, и узнаем, как, кому, а главное, когда начисляется такое пособие.
Поскольку в рамках данной статьи мы рассматриваем непосредственно ликвидацию предприятий, и поскольку мы выяснили, что лица, увольняемые из-за этого, имеют право на выходное пособие, давайте рассмотрим, как оно начисляется и кому.
Декретные при ликвидации фирмы
Ситуация следующая: Организация в которой работает моя знакомая (находящаяся на 2 месяце беременности), может ликвидироваться до момента выхода ее в отпуск по беременности и родам.
Я прочитала, что размер пособия по беременности и родам женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в 2009 году установлен в размере 359,70 рублей в месяц.
Декретный отпуск и ликвидация компании
Я беременна, о беременности сообщила почти сразу, сказала, что хочу в отпуск по уходу за ребенком, потом в декретный, потом опять в отпуск по уходу за детьми. И хочу получить второго декретного, на что мне сообщили что компанию ликвидируют, денег никто не заплатит.
Единственно советую вам все равно подавать заявление на декрет и прочее, хотя бы что-то и получите. Вы сильно не переживайте что у них там денег нет, т.
КонсультантПлюс: Форумы
организацию, где я работаю, ликвидируют 31 января 2014, за месяц до моего выхода в декрет. Есть возможность устроиться у ИП в другом городе сразу в начале февраля (конечно, еще буду пытаться найти рабочее место в своем городе. ), уж очень обидно терять декретные выплаты, проработав непрерывно почти 10 лет((( В связи с этим вопрос: равнозначны ли для ФСС будут увольнение по сокращению при ликвидации
и последующий прием и увольнение — прием путем перевода (поскольку, понимаю, что у ФСС возникнут вопросы о приеме беременной перед выходом в декрет.
Правила начисления декретных выплат в различных случаях
Вопрос, связанный с выплатой пособий в декретном отпуске чрезвычайно актуален. Он важен как работникам кадровых служб и бухгалтерии, в том числе и индивидуальным предпринимателям, которые самостоятельно ведут кадровый и бухгалтерский учёт, так и самим женщинам. О том, как начисляют декретные выплаты и какими они бывают, расскажет настоящая статья.
Понятие «декретные выплаты» происходит от понятия «декретный отпуск».
Тема: Как получить положенные декретные при ликвидации предприятия?
29 мая у нас состоится полная ликвидация предприятия, а 10 июня мне идти в декрет. Предприятие по закону должно меня трудоустроить, в случае невозможности трудоустройства, меня передают в Центр занятости. При передаче меня в Центр занятости, там мне присваивают статус безработного, и что же получается: если бы я уходила в декрет с предприятия, я бы получила декретные в размере 4400 – 5500 грн.